קצבאות ביטוח לאומי והבנת מגבלות ההכנסה תוך זכאות לתמיכה לרוב מאתגרות, לא ברורות והמון זכאים מפחדים לאבד את הקצבאות. בישראל עומדות לרשות האזרחים הטבות שונות וביניהן קצבאות נכות, קצבאות סיעוד, הבטחת הכנסה ועוד. לכל סוג הטבה יש כללים ספציפיים לגבי גובה הקצבה ןכמה ניתן להרוויח מבלי לאבד את הזכאות. זוהי סקירה מהירה של קצבאות אלו, לפי ההנחיות שנקבעו על ידי המוסד לביטוח לאומי ובהשפעת “חוק לרון”, ההופך את היציאה לעבודה לכדאית יותר עבור מקבלי קצבת נכות כללית. אין כאן קיצור, פשוט המשיכו לקרוא
הבנת המגבלות על רווחים והטבות
השאלה כמה מותר להרוויח ולהמשיך לקבל קצבה פופולרית בקרב אוכלוסיות רבות בארץ המסתמכות על התשלומים הללו להתקיימות ולהתייצבות פיננסית. לכל סוג קצבה יש מערכת תקנות משלה:
- קצבת נכות כללית:
קצבת הנכות הכללית נועדה לתמוך במי שאיבדו את כושרם לעבוד עקב נכות. על פי “חוק לרון”, מקבלי קצבת נכות כללית יכולים לעבוד ולהרוויח סכום מסוים מבלי לאבד את הקצבאות. מטרת חוק זה היא לעודד אנשים עם מוגבלות כן להשתלב במעגל העבודה מבלי לחשוש לאבד את תמיכתם הכלכלית.
הפרטים של גבולות ההשתכרות כפופים להתאמות תקופתיות, אך בדרך כלל, קיימת רמת סף שעד אליה יכולים הזכאים להשתכר מבלי שהקצבה שלהם תיפגע. אם הרווחים שלהם עולים על גבול זה, ניתן להפחית את סכום ההטבה באופן יחסי, אך לא בהכרח לבטל לחלוטין. את הנתונים המדויקים ואת שיעורי ההפחתה ניתן לקבל מהמוסד לביטוח לאומי או באתרים הממשלתיים הרלוונטיים.
- קצבת סיעוד:
קצבה סיעודית ניתנת לאנשים הזקוקים לסיוע משמעותי בפעולות היומיומיות. עבור אלה שמקבלים הטבה זו, יש בדרך כלל מגבלה מחמירה יותר על רווחים נוספים, שכן הקצבה נועדה לתמוך באלה עם ליקויים תפקודיים חמורים. רווחים מעבר לסף מינימלי יכולים להשפיע על הזכאות להטבה זו ואף לגרוע את הזכאות לקצבה.
- הבטחת הכנסה:
הבטחת הכנסה מיועדת ליחידים ולמשפחות שאין להם הכנסה או שהיא מינימלית מאוד. הסכום שניתן להרוויח תוך כדי קבלת הבטחת הכנסה נמוך יחסית. כל השתכרות מעל הסף שצוין עלולה לגרום להפחתה או הפסקת הקצבה. עם זאת, קיימות הוראות מיוחדות לקבוצות ספציפיות, כגון הורים חד הוריים או קשישים, שעשויות לאפשר רווחים מעט גבוהים יותר.
- קצבת נכות מעבודה:
למי שנפגע בעבודה ומקבל קצבת נכות מעבודה, הסכום שיוכל להרוויח מבלי להשפיע על גמלתו תלוי בחומרת נכותו ובכושרו לעבוד. ישנן הנחיות ספציפיות שקובעות כמה אפשר להרוויח לפני התאמת הפנסיה.
מכאן ניתן להסיק שבמרבית המקרים אין כפל קצבאות ולכל קצבה יש אדם אחד הזכאי לה בלבד.
השפעת “חוק לרון”
“חוק לרון”, שנחקק ב-2008, שינה משמעותית את הנוף של מקבלי קצבת נכות. החוק, שנקרא על שם חבר הכנסת לשעבר שלמה לרון, נועד להפוך את העבודה לאטרקטיבית יותר עבור מקבלי קצבת נכות כללית כך שיצטרפו למעגל העבודה עד כמה שניתן. לפני חוק זה נרתעו הרבה מקבלי קצבאות לעבוד בשל הסיכון לאבד את הקצבאות. “חוק לרון” הכניס כמה שינויים מרכזיים:
- ספי הכנסה: החוק קבע ספי הכנסה גבוהים יותר, המאפשרים למקבלים להרוויח יותר מבלי לאבד מיד את קצבאות הנכות. המשמעות היא שאנשים פרטיים יכולים לקבל משכורת ועדיין לשמור על חלק גדול מההטבות או את כולן, בהתאם לרמת ההכנסה שלהם.
- הפחתות קצבאות: במקום לאבד את הקצבה לחלוטין ברגע שמגיעים לרמת הכנסה מסוימת, הקצבה מצטמצמת בהדרגה ובאופן יחסי. צמצום הדרגתי זה עוזר למתן את גישת “הכל או כלום” שהייתה קיימת בעבר, ומספק מעבר חלק יותר לכוח העבודה.
- עידוד תעסוקה: על ידי צמצום הסיכון הפיננסי הכרוך בכניסה למעגל העבודה, החוק מעודד יותר אנשים עם מוגבלות לחפש עבודה, מקדם את השתלבותם בחברה ושיפור איכות חייהם.
השיקולים שכדאי לבדוק לזכאים לקצבאות:
- עדכונים והתייעצויות קבועים: הכללים וסכומי הסף לרווחים יכולים להשתנות, ולכן חשוב מאוד להישאר מעודכנים לגבי התקנות העדכניות. התייעצות עם עורך דין ביטוח לאומי או נציג מטעם המוסד לביטוח לאומי יכולה לספק בהירות ולעזור להימנע מהפרות לא מכוונות.
- דיווח על רווחים: חשוב לדווח על כל שינוי בהכנסה למוסד לביטוח לאומי בהקדם. אי ביצוע זה עלול לגרום לתשלומי יתר שיש להחזיר ולקנסות אפשריים.
- הבנת הזכויות: ידיעת הזכויות שלכם והתנאים המדויקים של ההטבות שלכם יכולה לעזור לקבל החלטות מושכלות לגבי העסקה והשתכרות ואפילו לקריירה חדשה.
להבין כמה מותר להרוויח ולהמשיך לקבל קצבה מאוד חשוב לניהול החיים ולציבות הפיננסית. לכל קצבת ביטוח לאומי יש כללים ספציפיים לגבי השתכרות מותרת והמוטבים יכולים למקסם את ההזדמנויות שלהם לתעסוקה תוך שמירה על הקצבה הדרושה להם.
כיום יש המון מידע ברשת אך מומלץ להתייעץ עם מומחים בנושא ומול הרשויות.
